医師と言えども転職が当たり前の時代になってきました。その理由は様々ですがやはり、「これからのキャリアプランを考えて」、「年収をもう少し増やしたい」、「仕事に忙殺されていて、もう少し自分や家族との時間がほしい」と言った、誰もが納得できる理由が多いように感じます。一度しかない人生ですから、悔いのない生き方・働き方を選びたいものです。転職に悩んでいる先生方か、ぜひ素敵な仕事・職場にめぐり合えることを祈っております。
「ブラック」ということでもっとも典型的なのは、病院の利益を上げるために、医師に不正な診療をさせる病院でしょう。 保険適用の同じ治療を行った場合、どの医療機関でもほぼ報酬は同じになるのが普通です。 保険診療の治療は、患者がどの医療機関を受診しても一定の水準の治療を、同じ負担で受けられることが重要だからです。 しかし、ブラックな病院では、診療報酬の点数を少しでも稼ぐようにと医師にプレッシャーをかけることがよくあります。 つまり、不要な検査を繰り返したり、必要以上に投薬を増やしたり、手術が最善とはいえない症例にも手術を優先させるなど、不正な診療を強要するのです。 こうした行為は病院の利益にはつながっても、患者にとっては身体的にも経済的にも不利益になるものです。 それは「患者の利益のために最善を尽くしたい」という真面目で誠意ある医師にとって、ひじょうに大きなストレスになります。 <続く> 医師転職支援会社を調べてみたいと思ったら >>>医師転職サイト比較ランキング+口コミ評判
「ブラック」ということでもっとも典型的なのは、病院の利益を上げるために、医師に不正な診療をさせる病院でしょう。
保険適用の同じ治療を行った場合、どの医療機関でもほぼ報酬は同じになるのが普通です。
保険診療の治療は、患者がどの医療機関を受診しても一定の水準の治療を、同じ負担で受けられることが重要だからです。
しかし、ブラックな病院では、診療報酬の点数を少しでも稼ぐようにと医師にプレッシャーをかけることがよくあります。
つまり、不要な検査を繰り返したり、必要以上に投薬を増やしたり、手術が最善とはいえない症例にも手術を優先させるなど、不正な診療を強要するのです。
こうした行為は病院の利益にはつながっても、患者にとっては身体的にも経済的にも不利益になるものです。
それは「患者の利益のために最善を尽くしたい」という真面目で誠意ある医師にとって、ひじょうに大きなストレスになります。
<続く>
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